RNPD und ANDI machten bei Josef Göbel GmbH eine MitarbeiterInnenbefragung. An 4 Standorten, mit 300 Beschäftigten aus 15 Tätigkeitsfeldern .

Für strategisch handelnde Unternehmen ist fundiertes Wissen über die Arbeitszufriedenheit der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wesentlicher Faktor für betriebliche Handlungsentscheidungen. MitarbeiterInnen-Befragungen bringen wertvolle Erkenntnisse über die Meinung der Belegschaft zu relevanten Themen des Unternehmens. Auf keine andere Weise hätte Josef Göbel GmbH selbst Personen so einheitlich und unter gleichen Voraussetzungen befragen können, wie mit der von RNPD mitentwickelten ANDI-Methode.

Es wurde eine großangelegte Onlinebefragung durchgeführt, die zu den Bereichen Allgemeine Zufriedenheit, Kommunikation, Organisation, Arbeitsbewältigung, Motivation, Benefits und Gesundheitsverhalten die Meinungen der TeilnehmerInnen anonym erhoben hat.

Am Ende übergab RNPD an Josef Göbel GmbH 34 Detailauswertungen in Form vollständig interpretierter Analysedokumente mitsamt Handlungsempfehlung.